Introductie
In deze rol is het jouw verantwoordelijkheid om levering te waarborgen en deze te verbeteren. Je zult waarde leveren, het team faciliteren, kwaliteit bevorderen, transparantie creëren, een goede governance opbouwen, visie en waarde creëren, derde partijen beheren en focussen op verandering…
Organisatie
Wij zijn een internationaal georiënteerde organisatie die zich heeft gespecialiseerd in cloudgebaseerde recruitment-software (Applicant Tracking System & Customer Relationship Management). Voor onze klanten vormen wij het hart van hun wervingsactiviteiten en is het onmisbaar in het primaire bedrijfsproces.
Wij zijn een snelgroeiende organisatie met een platte, transparante en ambitieuze organisatiestructuur met korte communicatielijnen. Collegialiteit en behulpzaamheid kenmerken onze cultuur en worden zeer gewaardeerd.
De specifieke teams die je zult beheren zijn de Core Development teams. Je zult nauw samenwerken met de technische teams en je product owner om ervoor te zorgen dat ze de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, en je zult contact onderhouden met de belangrijkste stakeholders om ervoor te zorgen dat er een duidelijk en transparant proces is om aan hun behoeften te voldoen.
Beide teams richten zich momenteel op het ontwikkelen van diensten om ons naar een nieuwe, moderne architectuur te brengen. De teams bestaan uit senior ontwikkelaars die al lange tijd met ons werken. Ze werken vanuit verschillende locaties binnen Europa.
Functie
Waarde leveren – Samenwerken met je counterparts in het leiderschapsteam (Product en Technisch) en je productontwikkelingsteam (engineering, UX, etc.) om ervoor te zorgen dat het product effectief wordt geleverd om de doelstellingen te realiseren.
Team faciliteren – Conflicten en meningsverschillen oplossen. Workshops leiden. Belemmeringen wegnemen die je team tegenhouden. Hen helpen beslissingen te nemen. Continue verbetering, duidelijkheid en empowerment bevorderen.
Kwaliteit bevorderen – Technische standaarden, servicemanagement, agile kwaliteitsmanagementpraktijken en -principes.
Transparantie creëren – Visie, planning en voortgang duidelijk communiceren en meten binnen en buiten de teams.
Goed bestuur opbouwen – Middelen en risico’s beheren en monitoren, proactief plannen en indien nodig corrigerende maatregelen nemen.
Visie en waarde creëren – Helpen bij het definiëren, vormgeven en prioriteren van de visie, doelen, initiatieven en resultaten – waarde zoeken, complexiteit vermijden.
Derde partijen beheren – Samenwerken met en het beheren van derde partijen om ervoor te zorgen dat ze effectief leveren en dat contracten op passende wijze zijn gestructureerd.
Focus op verandering – ervoor zorgen dat de organisatie klaar is voor verandering en plannen voor een succesvolle adoptie van de nieuwe tools die we ontwikkelen.
Functie-eisen
Je bent gepassioneerd over mensen en het helpen vinden van hun doel in hun werk. Je communiceert graag met mensen, faciliteert teams, creëert visie en consensus. Je hebt ook een goed gevoel voor belanghebbendencommunicatie, betrokkenheid en het creëren van transparantie. Je hebt ongetwijfeld fouten gemaakt op je eigen reis, en bent er wijzer van geworden.
Bedreven in het coachen en faciliteren van agile teams met praktische toepassingen van agile methoden.
Enthousiast, proactief en in staat conflicten op te lossen – zowel individuen als teams.
In staat om een team naar zelforganisatie te sturen.
Een duidelijke, aanpasbare en transparante communicator.
In staat om werk, afhankelijkheden, risico’s en problemen te beheren en bij te houden.
Aanbod
Hier werk je in een dynamische werkomgeving waar elke week veel te ervaren en te leren valt. Initiatief wordt aangemoedigd om jezelf en ons naar een hoger niveau te tillen. Natuurlijk ontvang je ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, bestaande uit:
Een fulltime positie op een prachtige locatie.
De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Een jaarsalaris tussen €45.000 – €60.000, afhankelijk van je ervaring.
Leaseauto
Een interessant bonussysteem.
Informele werksfeer waar je jezelf kunt zijn!
25 vakantiedagen.
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Sollicitatie
Ramon Van Rossen
[email protected]
0648152826
