Word teruggebeld door intrameo of bel 06 24 504 800
Solliciteer direct
Solliciteer direct
myRecruiter®
Opleidingstraject recruiter tegen vast maandtarief
Verwacht je op langere termijn meer mensen aan te gaan nemen en je wilt dit zelf gaan doen? Laat dan jouw corporate recruiter door en bij ons opleiden. Dankzij ons unieke myRecruiter® methode laat je door ons jouw toekomstige recruiter alle kneepjes van het vak leren. Dit traject kan alleen maar afgenomen worden met een periode van minimaal 6 maanden.
Wat kunt u van ons verwachten:
Intensieve opleiding van uw toekomstige Corporate Recruiter
Vanaf de start direct resultaat in plaatsingen
Ondersteuning in werving door het intrameo team tijdens de opleiding
myRecruiter maakt gebruik van het netwerk en de tools binnen intrameo
Exclusiviteitsrecht van myRecruiter voor uw account
Facturatie is op basis van een vastgesteld maandtarief.
Flexibel korte termijn oplossing tegen vast uurtarief
Interim recruitment is de mogelijkheid om een specialistische ad interim recruiter in te zetten voor een bepaalde tijd. Zo bent u flexibel met het inzetten van de recruiter en heeft u daarmee alleen de variabele kosten en geen vaste kosten. Ideaal voor een organisatie die geen ervaring heeft met het recruiten voor sales, IT en of marketing rollen, maar wel op korte termijn een uitbreiding wil realiseren zonder daarbij te moeten investeren in extra personeel of hoge fee’s.
Vanuit het team van Intrameo wordt een recruiter ter beschikking gesteld die exclusief voor u gaat werven.
Wat kunt u van ons verwachten:
Een recruiter die flexibel inzetbaar is
Voor een vastgestelde periode onderdeel is van uw recruitmentteam
Intrameo is u graag van dienst om op basis van Werving en Selectie de juiste kandidaat voor u te werven. Wij zijn in staat om de ideale match te creëren tussen Partner en Professional. Onze dienstverlening in de Werving en Selectie is op basis van No Cure No Pay. Bij een succesvoller plaatsing volgt er een factuur. Deze factuur wordt gebaseerd op een vooraf vastgesteld bedrag of een percentage van het jaarsalaris inclusief vakantiegeld.
Wat kunt u van ons verwachten:
Telefonische intake met DMU van het bedrijf
Profielschets maken
Het vinden van geschikte professionals
Hierop aansluitend een selectie maken
Telefonische intake(s) verrichten
Gesprek op locatie en/of video-call
Sollicitatierapportage opstellen
Onderhandeling over het salaris
Gesprek inplannen in overeenstemming met de hiring manager