De beste professional voor jouw organisatie

Wij doorleven onze partners en zijn echt een verlengstuk van hen. Wij gaan hierin verder dan alleen de harde skills, maar nemen daarin ook de soft skills mee, zoals bijvoorbeeld de cultuur van de organisatie of management stijl.

Werving & SelectieRPORaaSmyRecruiter

Ons proces

In ons recruitmentproces gaan wij uit van een duurzame match voor de langere termijn. Wij realiseren dit door een persoonlijke aanpak om groei en potentie te maximaliseren.

Gesprek op locatie

Bij onze partner op locatie bespreken we de eigenschappen die succesvolle
werknemers binnen de organisatie hebben, kijken we naar de doelgroep, het proces, de bedrijfscultuur en stijl van management.

Samenwerkings voorstel

Op basis van het gesprek en de ervaringen, creëren wij een plan van aanpak en stellen we een voorstel samen.

Selectieproces

Onze recruiters zetten hun netwerk in en doen een zoektocht naar de professionals met juiste criteria.

Kennismaking professional

Na selectie en contact zal er een intakegesprek plaatsvinden plaats bij intrameo op kantoor. Ook de vervolgafspraken nemen bij ons op kantoor plaats.

Analyse/Rapport

Met onze partners delen wij, na goedkeuring, een analyse en rapport omtrent een of meerdere professionals die voldoen.

Kennismaking manager

Is de hiring manager aan de partnerzijde positief over het profiel en de keuze, dan zal er een kennismaking geregeld worden.

Aanname proces

Tijdens het verloop van de aanname procedure doen wij ook referentiecheck en achtergrond onderzoek om onze partner te ondersteunen in het verkrijgen van relevante informatie.

After care

Ook na het aannemen van een professional onderhouden wij. Indien er, ondanks alle efforts, een rehire plaats dient te vinden, gelden onze uitstekende garantievoorwaarden.

Overtuigd?

Benieuwd naar deze aanpak en wil je zelf ervaren om binnen 2 weken een
professional op gesprek te hebben? We love a challenge!

Werving & Selectie

Onze dienstverlening in de Werving en Selectie is op basis van No Cure No Pay.

Meer weten over
Werving & Selectie?

RPO

Recruitment Process Outsourcing (RPO) is het (geheel of gedeeltelijk) uitbesteden van de recruitment processen naar Intrameo.

Meer weten over
RPO?

RaaS

Recruitment as a Service is de mogelijkheid om een specialistische ad interim recruiter in te zetten voor een bepaalde tijd.

Meer weten over
Raas?

myRecruiter®

Verwacht je op langere termijn meer mensen aan te gaan nemen en je wilt dit zelf gaan doen? Laat dan jouw corporate recruiter door en bij ons opleiden.

Meer weten over
myRecruiter®?

Onze partners

client

Plan een vrijblijvende afspraak in met een van onze consultants

Afspraak