Wij doorleven onze partners en zijn echt een verlengstuk van hen. Wij gaan hierin verder dan alleen de harde skills, maar nemen daarin ook de soft skills mee, zoals bijvoorbeeld de cultuur van de organisatie of management stijl.
In ons recruitmentproces gaan wij uit van een duurzame match voor de langere termijn. Wij realiseren dit door een persoonlijke aanpak om groei en potentie te maximaliseren.
Bij onze partner op locatie bespreken we de eigenschappen die succesvolle
werknemers binnen de organisatie hebben, kijken we naar de doelgroep, het proces, de bedrijfscultuur en stijl van management.
Op basis van het gesprek en de ervaringen, creëren wij een plan van aanpak en stellen we een voorstel samen.
Onze recruiters zetten hun netwerk in en doen een zoektocht naar de professionals met juiste criteria.
Na selectie en contact zal er een intakegesprek plaatsvinden plaats bij intrameo op kantoor. Ook de vervolgafspraken nemen bij ons op kantoor plaats.
Met onze partners delen wij, na goedkeuring, een analyse en rapport omtrent een of meerdere professionals die voldoen.
Is de hiring manager aan de partnerzijde positief over het profiel en de keuze, dan zal er een kennismaking geregeld worden.
Tijdens het verloop van de aanname procedure doen wij ook referentiecheck en achtergrond onderzoek om onze partner te ondersteunen in het verkrijgen van relevante informatie.
Ook na het aannemen van een professional onderhouden wij. Indien er, ondanks alle efforts, een rehire plaats dient te vinden, gelden onze uitstekende garantievoorwaarden.
Onze dienstverlening in de Werving en Selectie is op basis van No Cure No Pay.
Recruitment as a Service is de mogelijkheid om een specialistische ad interim recruiter in te zetten voor een bepaalde tijd.
Verwacht je op langere termijn meer mensen aan te gaan nemen en je wilt dit zelf gaan doen? Laat dan jouw corporate recruiter door en bij ons opleiden.
Wil je meer weten over hoe intrameo de recruitment uitdagingen oppakt?
Neem contact op en wij vertellen je alles wat jij wilt weten om een goede inschatting te kunnen maken.
© 2025 Intrameo. All rights reserved, Intrameo BV | Webdesign by Pursuit
