Wij doorleven onze partners en zijn echt een verlengstuk van hen. Wij gaan hierin verder dan alleen de harde skills, maar nemen daarin ook de soft skills mee, zoals bijvoorbeeld de cultuur van de organisatie of management stijl.
In ons recruitmentproces gaan wij uit van een duurzame match voor de langere termijn. Wij realiseren dit door een persoonlijke aanpak om groei en potentie te maximaliseren.
Onze dienstverlening in de Werving en Selectie is op basis van No Cure No Pay.
Recruitment Process Outsourcing (RPO) is het (geheel of gedeeltelijk) uitbesteden van de recruitment processen naar Intrameo.
Recruitment as a Service is de mogelijkheid om een specialistische ad interim recruiter in te zetten voor een bepaalde tijd.
Verwacht je op langere termijn meer mensen aan te gaan nemen en je wilt dit zelf gaan doen? Laat dan jouw corporate recruiter door en bij ons opleiden.
© 2022 Intrameo. All rights reserved, Intrameo BV | Webdesign by Pursuit
