Introductie
Wil jij niet zomaar een systeembeheerder zijn, maar een cruciale rol spelen in het draaiende houden van geavanceerde systemen binnen een dynamisch bedrijf? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Wij zijn we op zoek naar een gedreven systeembeheerder die gepassioneerd is over het optimaliseren van interne systemen volgens de hoogste standaarden
Jouw rol gaat verder dan alleen maar een ‘9 tot 5’-baan; je bent flexibel en bereid om altijd een stapje extra te zetten.
Organisatie
Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in de grafische media, die zich snel ontwikkelt naar digitale en voorraadloze oplossingen.
Met ons innovatieve aanbod en uitgebreide netwerk van partners bieden we nieuwe oplossingen aan uitgevers.
Onze focus op automatisering en flexibiliteit stelt ons in staat om voorop te lopen in de markt.
Functie
Als Systeembeheerder bij ons ben je proactief bezig met het monitoren, beheren en optimaliseren van systemen.
Je zorgt ervoor dat de gegevensverwerking soepel verloopt en je handelt supportmeldingen af met een focus op het behalen van service levels.
Je komt terecht in een team van professionals waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor groei.
Met ons groeiende bedrijf zijn we op zoek naar iemand die ons team kan versterken.
Wat ga je doen?
Installeren, configureren, monitoren en beheren van zowel Windows als Linux systemen.
Afhandelen van supportmeldingen op verschillende niveaus.
Testen en inregelen van disaster recoveryscenario’s.
Rapporteren van potentiële knelpunten en adviseren over optimalisatieplannen.
Initiëren en uitvoeren van migratie- en upgradetrajecten.
Functie-eisen
Wat wij vragen:
Klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
HBO werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring in systeembeheer.
Zelfstandigheid bij projectimplementatie en uitvoering.
Kennis van Cisco, container technologie en Azure is een pré.
Aanbod
Wat wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende fulltime baan.
Vast werk met eenjarig contract.
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheid om hybride te werken.
Groei- en leermogelijkheden.
Mogelijkheid om een certificering te behalen.
